
Фоизаҳои ҷои кор кардани номувофиқ
Ҷустуҷӯи талант ва нигоҳдорӣ
Тибқи таҳқиқоти IBM, 69% кормандон эҳтимолияти фаъолияти худро аз ширкатҳое, ки устувории муҳити зистро авлав мекунанд, ба назар мерасанд. Таъмини барқгирии ҷои кор метавонад як perk мувофиқ бошад, ки истеъдоди баландро ҷалб мекунад ва нигоҳ доштани кормандонро афзун мекунад.
Пардохти пои карбон
Нақлиёт як манбаи муҳими партоби гази гармхона мебошад. Бо ҷалби кормандон барои айбдор кардани зуҳуроти онҳо, ширкатҳо метавонанд издиҳандаҳои умумии карбории худро кам кунанд ва ба • urocements, ки тасвири корпоративии худро такмил диҳанд.
Мӯҳлати беҳтар ва ҳосилнокии корманд
Кормандоне, ки ба таври осмонӣ метавонанд ба эфирҳои онҳо бароянд, эҳтимолан қаноатмандии кории баланд ва ҳосилнокиро эҳсос кунанд. Ба онҳо дигар лозим нест, ки аз давидан аз қувват ё дарёфти пойгоҳҳо дар давоми рӯз хавотир шаванд.
Қарзҳо ва ҳавасмандкунӣ
Баъзе қарзҳои федералӣ, давлатӣ, давлатӣ ва маҳаллӣ ва ҳавасмандгардонӣ барои соҳибкорони насбшуда дастрасандСтансияҳои пуркунии ҷои кор.
Ин ҳавасмандкунӣ метавонад ба ҷуброн кардани хароҷоти вобаста ба насб ва амалиёт кӯмак расонад.
Қадамҳо барои иҷрои нархи кор
1. Арзёбии эҳтиёҷоти кормандон
Бо арзёбии талаботи кормандон оғоз кунед. Маълумотро дар бораи шроқҳои Эвтрҳо ҷамъоварӣ кунед, намудҳои эвизионҳо, ва қобилияти зарурии барқро талаб мекунанд. Тадқиқотҳои кормандон ё саволномаҳо метавонанд фаҳмиши арзон гиранд.
2. Арзёбии иқтидори электронии барқ
Боварӣ ҳосил кунед, ки шабакаи барқии шумо бори иловагии пойгоҳҳои барқро идора карда метавонад. Агар лозим бошад, бо мутахассисон маслиҳат кунед ва такмил додани такмили заруриро баррасӣ кунед.
3. Аз провайдерҳои нуқтаҳои барқӣ нархҳо гиред
Таҳқиқот таҳқиқот ва ба даст овардани иқтибосҳо аз провайдерҳои ҷойгиршавии барқ. Ширкатҳо ба монанди ke eevead пешниҳоди қарорҳои боэътимод ва пойдорҳои барқшавандаи пуркунии барқ, ба монанди 7 кВт / 11 кВт / 22 кВтУоллдбе,
Дар баробари дастгирии ҳамаҷонибаи дастгирии пуштибонӣ ва барномаҳои дӯстона.
4. Таҳияи нақшаи татбиқ
Пас аз интихоб кардани провайдер, нақшаи ҳамаҷонибаи насб ва амалиёти истгоҳҳои пуркуниро таҳия кунед. Омилҳоро ба монанди маконҳои ҷойгиршавӣ, намудҳои пуркунандаи барқ ва хароҷоти давомдори амалиётӣ баррасӣ кунед.
5. Пешбурди барнома
Пас аз татбиқ, фаъолона ба кормандон ба кормандон фаъолона мусоидат намоед. Фоидаҳои онро шарҳ диҳед ва онҳоро дар бораи дуруст кардани одфил кардани одилӣ таъкид кунед.
Маслиҳатҳои иловагӣ
- тадриҷан оғоз ва тавсеаи тадриҷан бар асоси талабот оғоз кунед.
- омӯхтани шарикон бо тиҷорати наздик барои мубодила кардани хароҷоти пойгоҳҳои барқ.
- Истифодаи нармафзори идоракунии барқгиранда барои мониторинги истифода, хароҷоти пайгирӣ ва вазифаи дурустро таъмин кунед.
Бо амалисозии аПурсишро иҷро кунед
()
Барнома, корфармоён метавонанд истеъдодҳои баландтарро ҷалб кунанд ва нигоҳ доранд, таъсири экологии худро коҳиш диҳанд, густариши маънавӣ ва ҳосилнокии кормандонро аз имтиёзҳои андоз. Бо банақшагирӣ ва иҷрои бодиққат, соҳибкорон метавонанд аз каҷ гузаштаанд ва талаботи афзоянда барои имконоти рушди устувори ҳамлу нақдро бозмедоранд.
Вақти почта: Jun-17-2024